なぜIT業界は転職回数が多い?実例とともにご紹介!

IT業界ってなんで転職回数多いん?
なんで転職回数多くても大丈夫なん?

どうも。元キャリアアドバイザーのハジメです。

今回は、IT業界の転職回数の多さに
疑問を持っている方に向けて記事を書きます。

IT業界の転職回数が多くなる理由が分かれば、
アナタのこれからのキャリアで重要な
ホンモノの「安定」を見つけられるでしょう。

では、さっそくいきましょう。

この記事で分かること
  • IT業界の転職回数が多い理由
  • 転職回数が多くても重宝される話
  • 転職回数を気にせずに生きていく方法
IT 転職 多い

IT業界で転職回数が多い理由

IT業界で転職回数が多くなる理由は3つあります。

  • スキル重視だから
  • 実力主義だから
  • 事業のスピード感が早いから

1つずつ説明します。

スキル重視

IT業界では、
アナタが何年どこの会社にいたかとか
全く関係ありません。

アナタがどんなスキルを持っているかが重要視されます。

特に若手の場合は、
ガッツがあるだけで、採用になったりします。

なぜか。

IT業界では、
やる気さえあれば、スキルのない人でもチャンスが与えられ、
成長してスキルを身につけていくことができるからです。

転職回数が多い?
キャリアが荒れてる?
短期離職が多い?

関係ありません。

IT業界は、若者であっても40代のおっちゃんであっても
意欲的な人を求めています。

アナタには
自分の人生を自分自身の手で切り開いてくガッツがありますか?

あるなら大丈夫です。

こんな記事なんか読まずに
ワークポートのようなIT領域に強い転職エージェントのキャリアアドバイザーと会った方が良い。

IT業界で活躍する人は、すぐに行動できる人です。

エージェントを使えば、
転職の成功確率が上がりますし。

行動あるのみですよ。

スキル重視でチャレンジする人が多い業界だからこそ
転職回数もおのずと多くなるのがIT業界の特徴です。

実力主義

IT業界は、実力主義の業界です。

スキルを身につけた人が上にあがっていく。

20代でマネージャー職(係長職。年収500万程度)なんてゴロゴロいます。
遅くても30代前半でチームリーダー(課長)。
30代後半には部門長や部長が普通です。

もちろん、上にあがれない人もいますよ。

実力主義ですから。

周囲の様子をうかがって
行動できないような人は上にはあがれません。

で、実力をつけた人は
オファー年収の高くなる企業にどんどん転職して
さらに自分のスキルを磨いていきます。

だから、転職回数が多くなる。

私の前にいた会社も
3年いればベテランでした。

3年も在籍しているような人は
ほとんどいないからです。

仕事が辛くて辞めていくんとちゃいますよ?

今いる職種では
もう頭打ちで成長できなくなったから
新しいポジションを求めて転職するんです。

ところで、
実力主義には2種類あるって知ってます?

成果主義と結果主義

この2つは似て非なるものです。

外資系企業は結果主義。
分かりやすく言うと、売り上げです。

結果出してなんぼ、
出せなければクビの厳しい世界です。

しかし、
成果主義は、結果+定性要素です。

売り上げもそうですが、
職種や立場上の役割、
企業への貢献度なども含まれます。

なので、
外資系のような結果主義の企業は
個人プレーが多くなりますが

IT系のような成果主義の企業では
上司がしっかりとサポートしてくれたり、
未経験であっても研修でフォローしてくれたりと
手厚く育ててくれます。

だから、
自社ではもう学べない!と判断した人が

どんどん自分が伸びていける企業に転職していくので
転職回数が多くなるんです。

事業のスピード感が早い

事業のスピード感が早いことも
転職回数が多くなる1つの原因でしょう。

PDCAということば、知っていますか?

IT業界の人は当然知ってますよね。

もしかしたら、
メーカーや商社にいる人は
知らない人もいるかもしれません。

めっちゃ分かりやすく言うと、
試行錯誤のことです。

色んなことをどんどん試して、失敗して
成功に近づけていく。

その試行錯誤のプロセスを
PDCAといいます。

IT業界はPDCAのサイクルが早いです。

なぜなら、IT業界の企業は
未だかつて世の中にはないことを成し遂げようとする企業だからです。

だから、おのずと試行錯誤の回数が早くなる。

どんどん試して、どんどん失敗して
徐々に売り上げをあげていくんです。

ここが重要。

あがるのは売り上げだけではありません。

試した失敗の数だけ、
その試行錯誤は経験となり、スキルとなって
アナタに中に蓄積していくんです。

スキルと経験値もどんどんあがっていきます。

スキルと経験値が上がると、
どうなるんでしたっけ?

そう。
新しい成長を求めて転職する。

だから、転職回数が多くなるんです。

IT業界にも転職回数が多くても大丈夫な人とヤバい人がいる

とはいえ、IT業界で転職回数が多い人の中には
市場価値がなくて仕事もないヤバい人と、
市場価値もあって仕事のある大丈夫な人がいます。

ヤバい人と大丈夫な人の明確な差は
自責か他責かの違いです。

転職支援をしている中で
これはよく感じていました。

他責思考の人は、
前職を辞めた理由を

自分ではなく、
会社や上司といった環境のせいにします。

他責思考の人は、IT業界には向きません。

自分の力でなにか変えられるものはないかと考えて
試行錯誤ができる人でないと

そもそも企業が採用しません。

しかし、
自責思考が身に付いている人は

失敗の原因は自分の行動にあって
自分が変われば状況を打破できる!

という思考になるので、
どんどん成長していきます。

IT企業は自責思考ができる人を求めています。

なので、転職回数が多い人でも
他責傾向があって転職回数が多い人はヤバい。
自責思考で状況を変えようとする人は大丈夫。

というわけです。

IT業界の転職回数が多い人の実例

実際に、私の周りにいた
転職回数が多い人を3人ご紹介しましょう。

1人目は、私の元上司。
ある事業部の部長さんです。

部長は、40歳前半で9社目。
中には入社3日で辞めた会社もあったそうで。
(入社3日はカウントするなよっていう笑)

彼は新卒でエンジニアとして就職しました。
しかし、その後の転職で営業職として力を発揮し
経験を積んだ結果、当時部長として指揮を執っていました。

2人目は、元上長。
彼は社会人3年目で3社目でした。

1社目2社目と短期で離職していましたが、
自分の考え方を他責思考から自責思考に変えて
覚悟を決めた結果、トップセールスマンにまで登りつめました。

3人目は、私の友人。
彼は新卒で入社した会社を入社式当日に辞めています。
そして、自分を見つめ直し、
前に進むと決意したときにあるIT企業に就職して活躍しています。

彼ら3人は
職歴所だけ見ればかなり荒れている方でしょう。

しかし、
実力主義ガッツ自責思考
あわせ持つ人材を求めるIT企業なら、

転職回数が多くても転職できるんです。

IT業界でスキルを磨く

IT業界に興味のあるアナタに
私が一番期待したいのは

転職回数なんか気にしなくていい
生き方ができるようになることです。

終身雇用制度は崩壊しました。

これから世の中にはどんどん
プロジェクトベースの仕事が増えていきます。

どこかに所属していないと
仕事ができないという時代はもうすぐ終わります。

これからアナタは
そういう時代を生きていきます。

でも大丈夫。
IT業界でスキルを磨いて、
どんどん試して経験を積む、

そうやって
自分のスキルを磨いていけば

どこでも働くことができるようになります。

もう、転職回数なんて気にする必要はありません。

そのために、
IT業界に転職したい!
IT業界の求人を見てみたい!

ということであれば、
ワークポートのようなIT領域に強い転職エージェントと会って
求人を紹介してもらいましょう。

きっと、道が拓けますよ。

キャリアを立て直すという考え方

今まで自分はずっと逃げてきた。
今からIT業界にチャレンジなんてできない。
変わりたくてもそんな理想はもう追いかけられない。

職歴が荒れすぎてもう無理だ…

中にはそういう人もいるかと思います。

はっきり言いましょう。

その通りです。
無理です。

“いきなりは”

いきなりIT業界に転職するのが難しい人でも
諦める必要はありません。

諦めれば、人は成長しません。

前に進みましょう。

前に進むために、
人材業界に行きましょう。

職歴が荒れている人でも
たとえフリーターの人であっても
人材業界は転職しやすい業界なんです。

んでもって、
人材業界からIT業界に転職する人も多い。

なので、
この記事を読んで「自分には無理だな」と思った人は
一足飛びでIT業界に行くのではなく、
まず人材業界にいきましょう。

そしてキャリアを立て直して
IT業界にチャレンジしましょう!

諦めるのは早いです。
行動あるのみですよ。

フリーターや第二新卒専門の入社後定着率94.3%の就職エージェント【ジェイック】に登録しておきましょう!

面談で意外な掘り出し物求人を紹介されるかもしれません。

それでも待ってられない!
一足飛びでIT業界に行きたい!
という人は

いきなり1人では転職するのは無理なので

プログラミングを学べてIT業界への転職サポートもあるGEEK JOBで学んでから転職しましょう!

受講料は無料です!

私もあなたの転職を応援してますよ!!